Las Redes Sociales también nos pueden delatar

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¡Buenas tardes! El último post trataba sobre el uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo. Hoy os dejo un enlace sobre la “otra cara de la moneda”, es decir, qué dicen las redes sociales de tí de cara a ser seleccionado o no por un reclutador. Y es que a estas alturas ya nadie duda de que el rastro que vamos dejando por las redes sociales no resulta inocuo de cara a ser seleccionado o descartado en un posible proceso de selección laboral. En las redes sociales subimos fotos, comentarios, exponemos puntos de vista y maneras de pensar…,etc, lo cual va configurando todo un perfil personal que en el fondo no es otra cosa que la manera en que nos presentamos a los demás. Claro, alguien puede pensar que lo mejor sería eliminar cualquier presencia en internet pero esto levantaría más suspicacias, lejos de generar un efecto positivo. 

Disfrutad de este fin de semana ya primaveral. Volvemos la semana que viene.

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